Die Gemeinde Böhl-Iggelheim sucht zum 01.11.2025
Fachbereichsleiter (m/w/d) - für den Fachbereich "Bürgerdienste"
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden für Beamte bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte.
Ihr Aufgabengebiet beinhaltet unter anderem:
- Leitung und Steuerung des Fachbereichs Bürgerdienste mit den Sachgebieten:
- Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Straßenverkehrsbehörde
- Brandschutz-, Zivil- und Katastrophenschutz
- Bürgerbüro, Standesamt, Friedhofs- und Bestattungswesen
- Soziales
- Kinder, Jugend, Senioren
- Freizeit, Sport, Vereine und Ehrenamt
- Mitarbeiterführung, Personaleinsatz, Aus- und Fortbildung, Leistungsbewertungen
- Rechtliche Grundsatzangelegenheiten des Fachbereichs
- Vertretung des Fachbereichs gegenüber den anderen Fachbereichen, der Verwaltungsführung, den Gremien und nach außen
- Trägervertreter der kommunalen Kindertagesstätten und Grundschulen
- Wahrnehmung der Finanzierungs- und Organisationsverantwortung sowie Budgetverantwortung des Fachbereichs
- Mitarbeit im Krisenstab
Wir erwarten von Ihnen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Studiengang Öffentliche Verwaltung (Dipl. Verwaltungswirt) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenprüfung II)
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung
- Erfahrungen in dem beschriebenen Aufgabenprofil
- Führungskompetenz
- Kenntnisse im Kommunal- und Verwaltungsrecht
- Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Konflikt- und Konsensfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware
Wir bieten Ihnen:
- Besoldung in die Besoldungsgruppe A 12 LBesG des dritten Einstiegamtes bzw. Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD entsprechend der beruflichen Ausbildung, persönlichen Eignung und Qualifikation
- einen attraktiven Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- arbeitsplatzbezogene Fort- und Weiterbildungen
- Gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Klimatisierte Büroräume
- gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Für Beschäftigte bieten wir zusätzlich:
- betriebliche Altersversorgung
- Entgeltumwandlung und Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- Leistungsentgelt als jährliche Einmalzahlung